Kompetensattraktion Östergötland

Projektet undersöker hur arbetet med att attrahera, etablera och behålla internationell kompetens kan stärkas i Östergötland. Genom analyser, erfarenhetsutbyte och test av samverkansformer samt en mottagarfunktion ska projektet skapa en gemensam grund för hur näringslivet i Östergötland bättre kan tillvarata internationell talang som en del av sin kompetensförsörjning.

Behov av samordnat arbetssätt

Tillgång till rätt kompetens avgörande faktor för näringslivets konkurrenskraft och innovationsförmåga. För att möta framtidens behov behövs ett mer samordnat arbetssätt kring hur internationell kompetens kan attraheras och tas emot i Östergötland.

Projektet Kompetensattraktion Östergötland är en del av Tillväxtverkets nationella initiativ Work in Sweden och syftar till att utforska hur aktörer i Östergötland kan samverka bättre kring frågor som rör attraktion, etablering och behållandet av internationell kompetens.

Genom analys, test av olika samverkansformer och en pilot av en mottagarfunktion ska projektet ge underlag för hur en regional samverkansmodell och en möjlig mottagarfunktion kan utformas i framtiden.

Arbetet sker i nära samverkan mellan Region Östergötland, kommuner i regionen, Linköpings universitet, Science Parks, Östsvenska Handelskammaren och andra aktörer med en roll i regionens kompetensförsörjning. Även Business Sweden medverkar som samverkanspart.

Projektet leds av en projektledare vid Region Östergötland och genomförs tillsammans med regionala och nationella aktörer inom kompetensförsörjning, arbetsmarknad och näringslivsutveckling.

Syfte och mål

Projektet ska:

• Undersöka hur andra regioner arbetar med internationell kompetensattraktion och etablering.
• Identifiera förutsättningar, behov och möjliga roller för olika aktörer i Östergötland.
• Testa samverkansformer och arbetssätt för ett förbättrat mottagande av internationell kompetens.
• Ta fram ett kunskapsunderlag och förslag på hur en framtida samverkansmodell och mottagarfunktion skulle kunna utformas.

Förväntade resultat

• Ökad kunskap om hur internationell kompetens kan attraheras, etableras och behållas i Östergötland.
• Förslag på hur en regional samverkansmodell och mottagarfunktion skulle kunna utformas.
• Identifierade förutsättningar för långsiktig samverkan och finansiering.
• Förstärkt samarbete mellan regionala aktörer inom kompetensförsörjning och talangattraktion.